Jose Ramon Vindel RuasORGANIZACIÓN Y CONTROL COMERCIAL.El desarrollo de la organización y por lo tanto de la complejidad del trabajo da lugar a la creación del desarrollo de unidades especializadas, estas son:
Dado que la empresa y por tanto todas sus unidades tienen su razón de ser en al satisfacción de necesidades de la sociedad y del mercado, el análisis de entorno, su variabilidad, la evolución de las necesidades del mercado, la actuación de la competencia y la conducta de consumo, exigen la creación de otro elemento, la actividad prospectora, la investigación de mercado, la innovación y el desarrollo. o a tres elementos básicos y repetitivos:
CONCEPTOS BÁSICOS DE LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOS
La empresa gestionada mediante la Dirección por Objetivos considera la consecución del Objetivo Estratégico un “problema” . Este “problema” es dividido en otros menores, el Objetivo Estratégico se divide en Objetivos Operativos alcanzables, para ello se determinan las actividades que deben cumplirse, y que la Dirección por Objetivos denomina “La solución”. Estas actividades de reflejan en una serie de tareas a desarrollar y la posterior asignación de responsabilidades. Es importante que cada tarea tenga un responsable que asegure su cumplimiento. La siguiente fase es la recopilación de información para poder cumplir las tares. Esta información se introduce en el sistema de información de la empresa, y como última fase establece la planificación de las tareas a desarrollar. Jose Ramon Vindel RuasManagement Solutions |
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